การฝึกอบรม
พนักงานรักษาความปลอดภัยของบริษัทฯทุกคน จะต้องผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ดังต่อไปนี้
- การต่อต้านการโจรกรรมและการก่อวินาศกรรม
- การรักษาความปลอดภัยสถานที่ ทรัพย์สิน
- การต่อต้านอัคคีภัยและการบรรเทาสาธารณภัย
- การช่วยเหลือผู้ประสบภัยและอัคคีภัย
- การจัดการจราจร และการให้สัญญาณการจราจร
- การต่อสู้ป้องกันตัว การใช้อาวุธ มีด กระบอง
- ความรู้เกี่ยวกับระเบียบการทำงานและระเบียบวินัยข้อบังคับต่าง ๆ
- ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับรักษาความปลอดภัย
- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายทั่วไป
- การฝึกระเบียบแถว การฝึกภาคสนาม การทำความเคารพท่าบุคคลมือเปล่า
การส่งเสริมการพัฒนาความรู้ความสามารถ
บริษัทฯให้ความสำคัญอย่างมากในการส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถในการทำงาน ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
โดยกำหนดนโยบายดังนี้
- พนักงานรักษาความปลอดภัย จะได้ค่าตอบแทนคุ้มกับการทำงานในอัตราซึ่งไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ และจะต้องได้รับการปรับเงินเดือน ขั้น ตามความสามารถและอายุการทำงาน การจ่ายค่าแรงจะต้องตามกำหนดทุกครั้ง
- พนักงานจะต้องปฏิบัติตามกฎข้อบังคับและระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด
- พนักงานจะต้องเตรียมพร้อมตลอดเวลาที่ปฏิบัติหน้าที่ของบริษัทฯ ได้ปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งทางบริษัทฯ จึงคอยติดตามแก้ไขจุด
บกพร่องต่างๆอย่างตลอดเวลา ทางบริษัทฯ จะพิจารณาหลักการแต่ละหน่วยงานแตกต่างกันออกไปตามสภาพของแต่ละหน่วยงานนั้น ๆ
ว่าควรวางมาตรการแก้ไขโดยขึ้นอยู่กับหลักการดังนี้
• สถานที่ตั้ง เขตรั้ว และอาณาเขตติดต่อ
• การควบคุมบริเวณหน้าประตูทางเข้า-ออก
• การควบคุมบุคคลภายนอกที่จะเข้ามาในกิจการ
• การควบคุม ดูแล บุคคลภายในกิจการ
• การควบคุม ดูแล ยานพาหนะที่จะผ่านเข้า-ออก ทุกชนิด
• การใช้เครื่องกีดขวางปิดกั้น
• ควบคุมดูแลทรัพย์สินของกิจการ
• สถานที่และทรัพย์สินที่จะต้องดูแลเป็นพิเศษ
• การป้องกันอัคคีภัย สำรวจและทำแผนที่ประกอบ
• การจัดวางจุดพนักงานรักษาความปลอดภัยเข้าประจำจุด
• การติดต่อสื่อสารกับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเมื่อมีเหตุการณ์ที่ไม่ปกติเกิดขึ้น
• การใช้แสงสว่างในเวลากลางคืน
- บริษัทฯ จะตรวจสอบการทำงานของพนักงานทั้งโดยเปิดเผยและปกปิด
- พนักงานจะทำงานภายในกำหนดเวลาที่เหมาะสม มีเวลาพักผ่อนพอเพียง
- โทษของบริษัทฯ มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้พนักงานตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อหน้าที่ความไว้วางใจ ความเข้มแข็งเด็ดขาดในการปกครอง
และ การบังคับบัญชา
- พนักงานที่ทำผิดกฎข้อบังคับระเบียบวินัย จะถูกพิจารณาโทษอย่างรุนแรง ด้วยความยุติธรรม
- พนักงานที่ซื่อตรงมีผลงานดีจะได้รับการส่งเสริมและได้รับการตอบแทนความดีความชอบ
คุณสมบัติของพนักงานรักษาความปลอดภัย
พนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคน ที่จะเข้าปฏิบัติหน้าที่ประจำตามหน่วยงานต่างๆจะต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนดังนี้
- อายุระหว่าง 21 – 55 ปี
- วัดรอบอกต้องได้ไม่น้อยกว่า 60 ซม. ส่วนสูง 160 ซม.ขึ้นไป
- การศึกษาต้องจบการศึกษาหลักสูตรมัถยมถมศึกษาตอนต้นขึ้นไป
- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือลาออกจากราชการมาแล้ว
- มีความประพฤติและประวัติดี ไม่เคยถูกให้ออกหรือไล่ออกเพราะประพฤติชั่ว
- ไม่เคยทำผิดทางอาญาและต้องคำพิพากษาให้ลงโทษจำคุก
- สายตาดี ไม่สั้น ไม่บอดสี และไม่เป็นโรคติดต่อ หรือโรคสังคมรังเกียจ
- ผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตรของบริษัทฯ มาแล้วอย่างดี มีความพร้อมที่ จะเข้าปฏิบัติหน้าที่
พนักงานรักษาความปลอดภัย จะต้องแต่งเครื่องแบบสะอาด เรียบร้อยติด ป้ายชื่อ และบัตรประจำตัวอยู่ตลอดเวลาที่เข้าปฏิบัติหน้าที่